Le succès d’une entreprise repose sur le bien-être de ses collaborateurs. Encourager le développement de relations humaines durables, d’attitudes positives et du plaisir d’être sur le lieu de travail, voilà ce qui nous paraît essentiel pour améliorer l’ambiance générale et renforcer la productivité et la fidélisation de nos employés.
Notre programme RESIN (Rootree Employee Self-Improvement Network) encourage notre personnel à consacrer du temps à son bien-être physique et mental en participant à diverses initiatives sur le temps de travail.
Tout au long de l’été, nous avons profité de journées et de demi-journées banalisées (notamment le vendredi). L’occasion idéale pour organiser des déjeuners prolongés en pleine nature ou sur la plage, mais aussi de participer à des séances de yoga le matin ou à des séances d’entraînement le mercredi.
Notre Challenge de la Mobilité bat également son plein. 5 équipes de 10 collaborateurs sont encore en lice pour remporter le concours. L’année dernière, les vainqueurs s’étaient vus offrir une journée accrobranche et un déjeuner d’équipe. Cette année, l’équipe Nunchuk Spiders est toujours en tête avec plus de 1700 points ; les points étant basés sur les valeurs MET (une méthode permettant de mesurer l’équivalent métabolique d’une activité physique) – oui, nous prenons cela trop au sérieux pour abandonner ! Nous avons hâte de voir qui l’emportera. Il reste encore deux semaines pour relever le défi.
Cet été, les moments de partage furent nombreux. À de nombreuses reprises, nous avons apprécié de nous retrouver dans notre salle de réunion ou dans la salle de déjeuner afin de savourer ensemble de délicieuses friandises: des crêpes, des fruits frais, des cupcakes maison et du bubble tea. Le tout en très bonne compagnie!
Faire des pauses déjeuner dans un parc, c’est également un moyen fantastique de briser la glace et de faire en sorte que nos collaborateurs prennent vraiment le temps de se rencontrer. Cet été, nous avons eu la chance de visiter une plage locale et de profiter de l’un de nos déjeuners les plus mémorables. Nous avons fait un super pique-nique, écouté de la bonne musique et joué à des jeux comme le frisbee, le Kan Jam, le ladder ball, le football…sans oublier notre nouvelle activité favorite: le Mölkky ! Ce jeu finlandais a permis de faire émerger un esprit d’équipe à toute épreuve.
Pia, notre Vice-président des ventes et du développement des affaires est également passée maître dans l’art de cultiver ses propres légumes. Ainsi nous a-t-elle apporté sa dernière (et abondante) récolte. Tous nos collaborateurs ont pu emporter une boîte de délicieux légumes frais chez eux.
La durabilité de l’emploi est l’une de nos valeurs cardinales; encourager les bonnes relations, le bien-être et la collaboration, voici qui est au fondement de notre culture d’entreprise. Chez Rootree, nous avons la chance d’avoir une équipe incroyable et de pouvoir passer du temps ensemble de manière régulière.